弱勢關懷乃彰顯基本人權、社會正義、人文關懷之價值。透過教育的力量才能弭平落差,轉化弱勢成為明日優勢。
一、身為校長,面對校園弱勢應有的系統思維
(一)
關照全面:差異化教學、補救教學、品格教育、多元活動、性別平等、多元文化教育、家庭教育、輔導網絡、社會扶助、友善校園、無障礙環境等的關注與落實。
(二) 掌握關鍵:有教無類、因材施教、適性揚才、獎優扶弱、普遍卓越。
二、校園中可能存在之弱勢樣態
(一)
經濟弱勢:中低收入、失業、破產、急難。
(二)
文化不利:家庭文化刺激不足之學生。
(三)
家庭失能:單親、失親、隔代教養、高風險。
(四)
身心障礙:生理、心理、情緒、學習障礙、自閉、病弱。
三、可行策略
(一)凝聚關懷弱勢共識,落實教育均等理念
1.利用會議場合向親師生宣導關懷弱勢的理念。
2.透過深度匯談,研擬策略,共塑適性關懷願景。
(二)建立合作行政團隊,研擬全方位推動計畫
1.整合各處室人力,成立關懷弱勢推動小組。
2.擬定全面性關懷協助成長計畫,逐步落實。
(三)推動教師專業成長,提升關懷輔導知能
1.辦理關懷弱勢焦點研習、工作坊、讀書會等專業社群。
2.鼓勵參加差異化、補救、輔導知能論壇、觀摩、發表等。
(四)強化個別化、適性化教學與課程
1.推展差異化教學、合作學習、補救教學、多元評量。
2.辦理課後照顧、補救教學、攜手激勵班、夜光天使等。
(五)融合訓輔工作措施,建立友善校園環境
1.強化正向管教、零體罰、零拒絕、零霸凌校園文化。
2.落實個輔、團輔、三級輔導、認輔制度等輔導措施。
(六)推動多元教育活動,開啟學生多元智慧
1.實施親子共讀、體驗探索、服務學習、社區訪視等活動。
2.辦理多元社團、才藝發表、五育競賽,開啟多元潛能。
(七)引進社會教育資源,綿密教育輔導網絡
1.善用志工、退休教師、大學生,協助弱勢兒童學習。
2.引進社政、警政、衛生、醫療單位,建立綿密輔導網絡。
3.結合仁愛基金、學產基金,各類社會救助提供經濟扶持。
4.辦理親職講座、親子成長營,提升父母效能。
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